Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Перед регистрацией важно знать:
Регистрация на нашем хорошем сайте знакомств - абсолютно бесплатна!

Полезный совет:
- Интересный ник привлечёт больше внимания к твоей анкете!

Ленуська, 44 - 28 июня 2007 22:19

Все
Немножко о работе...Опять же из личного опыта, я в принципе не приемлю какое-либо давление, особенно, если у человека на такие действия нет абсолютно никаких моральных или функцилональных прав. Дали мне скажем так помощницу, у женщины большой опыт управленческой работы, потом случилось у нее семейное счастье, родила ребенка, сейчас ребенок немножко подрос и вот она решила заняться вновь собой. Ну вроде как решили ей помочь с практикой для диссера - видимо благими намерениями стелится дорога в :devil: У нее масса практического опыта руководства, плюс математический склад ума, технически человек мыслит гениально, а вот креатива не хватает, плюс человек ну командир по жизни. И вот второй день я уже стреляюсь, она ездит в моей машине на работу и мы вместе практически целый день, так вот чтобы мы не делали человек мне постоянно говорит что нужно делать, инструктаж на все случаи жизни, начиная от того по какой улице нужно ехать и в какой ряд перестраиваться - это при том, что она машину в жизни практически не водила, и , заканчивая, тем что я должна делать по своей работе - при этом я начальник. С одной стороны, не хочется человека обижать, т.к. реально она как технический специалист очень ценный работник, но вот эта система наставничества меня эмоционально просто убивает, ощущение, что вокруг меня какая-то постоянная суета и мной постоянно командуют, неужели человек таким образом пытается передать свой опыт. Я бы наверное чеканулась жить с таким человеком.
Я считаю, что если у тебя много опыта, то куда правильнее направлять, давая советы, делясь идеями совместно находить удачные пути решения задачи. Авторитарное руководство нужно в экстремальных ситуациях, в ситуации креатива и исследования оно губит любую инициативу, но если человек уперт, и считает, что она когда-то была успешным руководителем и поэтому сейчас ее мнение единственно правильное, то это убивает просто желание сотрудничать, завтра буду с ней разговаривать, т.к. напряг мне совсем в креативе не нужен, должен быть здоровый социально-пихологический климат, а то у меня другие подчиненные уже тоже стреляются.
Добавить комментарий Комментарии: 0
© Сайт "Хорошие Знакомства" работает на технологии лавпланет. За что ему большое спасибо!

Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.