Наверх
Войти на
сайт
Регистрация на
сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
регистрация через Google
Перед регистрацией важно знать:
Регистрация на нашем хорошем сайте знакомств - абсолютно бесплатна!
Полезный совет:
- Интересный ник привлечёт больше внимания к твоей анкете!
frank, 99 - 25 мая 2006 12:13
Все
Отредактировано:25.05.06 12:18
Я сдавал экзамены на получение сертификата IPMA.
Что это за зверь такой?
Всвое время составной частью всех проектов был сетевой график, который делали всегда, когда что-то пытались построить.И этого выросла новая дисциплина "Управление проектами"Сегодня не имеет значения какой проект Вы делаете:Строите завод, проводите рекламную компанию, организуете конгрес-везде один и тот же алгоритм действий.Управляющие проектами по всему миру объединились в две крупные организации -Северо-Американский Институт Управления Проектами – PMI (США) и Международную Ассоциацию Управления Проектами – IPMA (Швейцария).
Первая более популярна в США, вторая в Европе, но обе распространили свое влияние по вмему миру.Отделения обоих организаций есть и России.Обе проводят обучение и сертификацию менеджеров проектов.Я проходил обучение и сертификацию в IPMA.Мне показалось, что у них более стройная система и более разумный подход, где учитывают не только знания, но и компетенцию.В IPMA четыре степени A, B, C, D.Самая высокая -А.Людей с таким сертификатом в России всего 2 человека.Я с учетом опыта сдавал на С.Экзамен состоит из трех дней.
Первый день-сдача тестов-24 вопроса за 2 часа (не более 5 ошибок)
Второй день-работа в группе-полностью разработать с "0" и защитить проект за пять часов.
Третий день - самый тяжелый-защита перед международными ассесорами-проект второго дня, личная презентация, проект из разработанных вами ранее, ответы на теоретические вопросы-все за 30 минут.По итогам трех дней (оценка за кажный, могут послать в любой день)-принимается решение о сертификации.Я сертификацию прошел!!!!В результате получу международный сертификат, который признается во всем мире и фамилия будет помещена в список сертифицированных менеджеров на сайт http://www.ipma.ch.
Добавить комментарий
Комментарии: 14
3333-список всех имеющих российский диплом IPMA есть на сайте www.sovnet.ru.Кстати почитайте если интересно.Обоих людей имеющих категорию А -я знаю.Один руководитель крупной IP компании-очень много сделал для развития рынка.Осуществил ряд крупных проектов, в том числе и международных.Второй-ТОП-менеджер крупной российской компании-руководит строительными инвестпроектами от 500 млн. долларов.Оба очень уважаемые люди и заслуживают этих дипломов.
Насчет опухоли в компании почитал.Написано с позиции начальника отдела- все рассматривает именно с этой позициии.На самом деле роль начальника отдела в компании крайне невелика.Его можно растереть в порошок за 10 минут-он ничего не решает.Выражаясь терминологией автора-опухоль трудоголиков я сам люблю инициировать-очень помогает в работе:-)))И сразу видно кто чего стоит и кто лишний.Опухоли же лентяев-тут все не так просто.Обычно точкой расползания такой опухоли бывает кто-то из руководителей компании, причем по-моему опыту это не случайность, а закономерность.Делается это для того, чтобы украсть денежки компании.
Что же касается западного опыта, то я сторонник его переноса на российскую почву, но не втупую, а асознанно, выбирая то что нужно.Тупое применение приводит к совершенно бредовым итогам.
Например в одной американской компании в России шеф-американец услышал, что в России отмечают конец недели и приказал ПОСЛЕ окончания рабочего дня в пятницу всем оставаться и пить чай, пепси, есть пироженные, печенье БЕЗ СПИРТНОГО.Народ его люто возненавидел (издевается гад!!!), кроме того многие женщины вообще собирались бежать домой, на дачу, за детьми, а он сволочь заставляет давиться этой колой.Кое кто стал даже увольняться.Шеф ничего не понимал и удивлялся "я пытался соблюдать народные русские традиции, а они неблагодарные...."Когда он отменил пятничные чаепития-все успокоилось.
Так же это применение всех западных слов, тренингов-иногда это полезно, а иногда и вредно.
На тех же курсах по управлению проектами мы часто спорили с педагогами по конкретным вопросам и доказывали что это можно применять в России, а это нельзя.Так и будем действовать...
Насчет опухоли в компании почитал.Написано с позиции начальника отдела- все рассматривает именно с этой позициии.На самом деле роль начальника отдела в компании крайне невелика.Его можно растереть в порошок за 10 минут-он ничего не решает.Выражаясь терминологией автора-опухоль трудоголиков я сам люблю инициировать-очень помогает в работе:-)))И сразу видно кто чего стоит и кто лишний.Опухоли же лентяев-тут все не так просто.Обычно точкой расползания такой опухоли бывает кто-то из руководителей компании, причем по-моему опыту это не случайность, а закономерность.Делается это для того, чтобы украсть денежки компании.
Что же касается западного опыта, то я сторонник его переноса на российскую почву, но не втупую, а асознанно, выбирая то что нужно.Тупое применение приводит к совершенно бредовым итогам.
Например в одной американской компании в России шеф-американец услышал, что в России отмечают конец недели и приказал ПОСЛЕ окончания рабочего дня в пятницу всем оставаться и пить чай, пепси, есть пироженные, печенье БЕЗ СПИРТНОГО.Народ его люто возненавидел (издевается гад!!!), кроме того многие женщины вообще собирались бежать домой, на дачу, за детьми, а он сволочь заставляет давиться этой колой.Кое кто стал даже увольняться.Шеф ничего не понимал и удивлялся "я пытался соблюдать народные русские традиции, а они неблагодарные...."Когда он отменил пятничные чаепития-все успокоилось.
Так же это применение всех западных слов, тренингов-иногда это полезно, а иногда и вредно.
На тех же курсах по управлению проектами мы часто спорили с педагогами по конкретным вопросам и доказывали что это можно применять в России, а это нельзя.Так и будем действовать...
