Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Перед регистрацией важно знать:
Регистрация на нашем хорошем сайте знакомств - абсолютно бесплатна!

Полезный совет:
- Интересный ник привлечёт больше внимания к твоей анкете!

Alex, 49 - 1 октября 2009 08:35

цитаты взято от Сергей

[COLOR=brown][SIZE=+1][FONT=Times] Как общаться с подчиненными [/COLOR]
[COLOR=blue][SIZE=+1][FONT=Times]
Воистину, Крут и наворочен НОВЫЙ РУССКИЙ БАЗАР! Краткое замечание: начальник отличается от подчиненного в первую очередь словарным запасом!

[COLOR=brown]Быстранах[/COLOR] - максимально приближенный дедлайн выполнения задачи (как правило, на грани реально возможного).

[COLOR=brown]Срочнанах[/COLOR] - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с целью как минимум заставить подчиненного уложиться в быстранах.

[COLOR=brown]Гдебля [/COLOR]- деликатное напоминание об истечении времени, отведенного на решение того или иного вопроса. Употребляется обычно в конце быстранаха и непосредственно перед срочнанахом. В случае, если срочнанах изначален, гдебля рекомендуется немедленно после постановки задачи.

[COLOR=brown]Вы Ибу[/COLOR] - объяснение подчиненному последствий невыполнения задания после нескольких гдебель. Корректное, уважительное обращение. Этимология слова Ибу малоизучена (предп. мифич. животное), однако в совр. русск. яз. практически отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".

[COLOR=brown]Нувсебля[/COLOR] - достаточно универсальный термин. В обычном смысле -констатация факта невыполнения задания в срок. Кроме того, данный термин в зависимости от Вашего настроения может означать: депремирование, объявление выговора,подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора ИМНС, срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением сотрудников без выходного пособия.

[COLOR=brown]Шозахер[/COLOR] - указание сотруднику на избыточную сложность служебной записки или перегруженность ее цифрами.

[COLOR=brown]Net бабланах[/COLOR] - этимология слова ясно указывает на происхождение термина в среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее целесообразным и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех случаях. В исключительных случаях, учитывая особую ценность и незаменимость подчиненного или серьезность ситуации, а также по пятницам, допускается расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также "Дитынах".

[COLOR=brown]Гдебаблобля!!![/COLOR] - Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный счет? Почему платежи от клиентов задерживаются?

[COLOR=brown]Завтранах[/COLOR] - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного. Ежедневный завтранах укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших принципов и стабильность фирмы.

[COLOR=brown]Урродыбл'[/COLOR] - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет уместно внимательно посмотреть на собравшихся.

[COLOR=brown]Тибенипох?[/COLOR] - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на излишнее любопытство.

[COLOR=brown]Ниссыблин[/COLOR] - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на офф - шор согласован с акционерами".

[COLOR=brown]Нибздо[/COLOR] - напутствие менеджеру перед сложной командировкой. Рекомендуется употреблять лицам рангом не выше начальника департамента.

[COLOR=brown]Атынах тутсидиш[/COLOR] - 1. Я занят и не смогу сейчас Вас принять. или 2. Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на подчиненных или на перегруженность их работой.

Кроме того, в исключительных случаях допускается использование отдельных элементов лексики из словаря подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка одних и тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна той смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении подчиненными:

[COLOR=brown]Нубля[/COLOR] - почти полное удовлетворение результатом работы подчиненного (употребляется редко, лучше не употреблять вапще).

[COLOR=brown]Дитынах[/COLOR] - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию. (Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с Netбабланах).

[COLOR=brown]Авотху[/COLOR] - нежелание предоставить подчиненному отпуск или премию ...

[COLOR=violet] © [/COLOR] [/FONT][/SIZE]

Добавить комментарий Комментарии: 0
© Сайт "Хорошие Знакомства" работает на технологии лавпланет. За что ему большое спасибо!

Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.